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为什么没有人举报公司报告五险一金？现在正规公司会给员工提供五险一金，就业的时候会交，但是很多企业试用期不交，转正后会交五险一金。很多人都很好奇，公司必须给员工五险一金吗？具体来说，你可以看看好东西带来的介绍。
公司必须向员工支付五险一金吗？
公司必须为员工缴纳五险一金。
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》，企业必须为职工缴纳五险一金保险、生育保险和住房公积金。企业未按时为员工缴纳五险一金的，也将受到相应处罚。
企业未按时足额为员工缴纳社会保障的，将处以5/1万的滞纳金，甚至是拖欠金额的两倍
为什么公司没有向员工支付五险一金
1.有工作不容易。我有什么社保公积金可以留在这里？
2.举报对我有什么好处？前人种树后人乘凉？我没那么傻
3.有能力的人早走了，没有时间和企业分手
4.小企业耍流氓，仲裁后不给钱，到处都是
7.大多数人多一事不如少一事，不惹事，怕惹事，助长企业的火焰
8.法律意识淡薄，试着把它放在90后00后
为什么小公司没有五险一金
不缴纳五险一金的单位肯定是违法的。主要有几个原因。主要有几个原因。一是为了降低成本，单位没有给员工发工资。二是员工要求不发工资，单位直接给员工发补贴，让单位觉得发工资有竞争力。
但无论如何，单位不向职工缴纳社保和住房公积金是违法的。《社会保险法》明确规定，单位和职工共同承担社会保障费用，而《住房公积金管理条例》明确规定，单位不为职工缴纳住房公积金。
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